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Il vient un moment dans la croissance d’une entreprise ou les définir clairement, les rédiger, les partager et les intégrer dans son marketing devient capital. C'est toute l'utilité d'un coaching professionnel.
La mission = la raison d’être.
C’est le but à atteindre ? en anglais le terme le dit bien « your goal »
La mission dans les faits répond à un problème identifié auprès de vos clients potentiels. Cette mission peut-être sociétale ou organisationnelle.
La vision décrit ce qui se passe lorsque vous accomplissez votre mission.
La définition d’une vision d’entreprise demande de prendre en considération les changements du monde et de la société. Il faut faire preuve d’anticipation pour vous imaginer dans 5, 10 , 15 et 25 ans.
“Il n’y a pas de vent favorable, pour celui qui ne sait pas où il va” – Sénèque
Les valeurs d’une entreprise ont une influence sur sa manière de travailler et de communiquer. C’est en fait la culture d’entreprise.
Quels sont donc les bénéfices d’avoir une mission et une vision claires :
- Savoir où vous allez, la vision donne la direction.
- Création d’une vraie image de marque
- Permettre une communication claire
- Avoir des objectifs clairs et augmenter les probabilités de les atteindre.
- Permets de mobiliser et motiver les gens à suivre cette vision et à défendre la mission.
- Simplifiez la prise de décision et aide à faire des choix.
C’est ce que je vous invite à découvrir dans mes podcasts et le cahier de réflexion rempli de conseils et de questions pour vous guider dans la rédaction de votre mission, votre vision et vos valeurs.
En bonus, recevez : comment fixer des objectifs et définir les compétences dont votre entreprise a besoin (en adéquation avec vos valeurs et votre mission) ?
Plus d'informations ? https://www.up2better.com
